Organizacional y Social

Eco Argentina - Organizacional y Social

El trabajo es ejecutado por las personas que componen la organización, la forma en la que se comprometen, organizan, interactúan y se relacionan. Está determinada por factores culturales, políticos, económicos y sociales.

Este factor es determinante para la organización, dado que fija su capacidad para producir resultados económicos.

  • Diagnóstico de clima de trabajo.
  • Gestión del personal, de las relaciones y del talento humano.
  • Liderazgo y fortalecimiento de mandos medios.
  • Estrategia de trabajo en equipo.
  • Análisis y medición del tiempo, para la reingeniería de procesos.
  • Seguimiento y medición del desempeño.
  • Estrategias para la mediación de conflictos.